Entzündbare oder oxidierende Stoffe
Lagerung oder Verarbeitung brennbarer bzw. brandfördernder Stoffe im Betrieb.
Ingenieurbüro fürBrandschutz
Für Bayern und Baden-Württemberg
Gefährdungsbeurteilung BrandschutzWir erstellen sie für Ihr Unternehmen
Als Arbeitgeber müssen Sie Brandgefahren an Ihren Arbeitsplätzen beurteilen und Schutzmaßnahmen festlegen. Wir begehen Ihren Betrieb, bewerten Brandgefährdung, Flucht- und Rettungswege, Anlagentechnik und Organisation und übergeben Ihnen eine dokumentierte Beurteilung mit Maßnahmenplan – von erfahrenen Brandschutzingenieuren aus Neu-Ulm.
Kostenlose Erstberatung • Dokumentierter Maßnahmenplan • Erfahrene Brandschutzingenieure
Kostenloses Erstgespräch
Zwei Angaben genügen – alles Weitere klären wir im Gespräch.
500+
Projekte betreut
20+
Jahre im Brandschutz
100+
Kunden & Partner
Ingenieurbüro für Brandschutz –
wir kommen zu Ihnen vor Ort.
Unser UnterschiedBrandschutz von Ingenieuren,
Brandschutz von Ingenieuren,
die den Ernstfall kennen.
Die meisten Brandschutzkonzepte entstehen am Schreibtisch. Unsere entstehen mit dem Wissen, wie eine Rauchschürze wirkt, wenn es tatsächlich brennt – aus jahrzehntelanger Einsatzerfahrung bei der Feuerwehr.
Wir waren im Einsatz
Jahrzehnte aktiver Feuerwehrdienst. Wir wissen, wie sich ein Gebäude im Ernstfall verhält – nicht nur, was die Norm dazu sagt.
Wir planen als Ingenieure
Akademisches Fachwissen und Behördenerfahrung: prüffähige Konzepte und Nachweise nach MBO, LBO und BayBO.
Wir denken wirtschaftlich
Schutzziel erfüllt, Budget geschont: Wir suchen den Weg, der genehmigungsfähig ist – und nicht den teuersten.
Aus unserer ProjektarbeitWir sparen
Wir sparen
echtes Geld.
In einem laufenden Produktionsbetrieb war die CO₂-Löschanlage defekt – Bestandteil der erteilten Baugenehmigung. Die naheliegende Forderung: neue Löschanlage oder Nachrüstung einer Sprinkleranlage. Wir haben stattdessen eine genehmigungsfähige Abweichung von der Industriebaurichtlinie erarbeitet und den Einbau vollständig abgewendet – bei unverändertem Schutzniveau.
Der übliche Weg
Neue Löschanlage bzw. Sprinklerung nachrüsten
Unser Weg
Abweichung nach Industriebaurichtlinie, behördlich bestätigt
Kostenloses Erstgespräch
Was in Ihrem Projekt möglich ist, klären wir kostenfrei.
1,2
Mio. Euro
Produktionsbetrieb im Bestand
Keine Betriebsunterbrechung
Schutzziel unverändert erfüllt
Lieferumfang
Was Sie bekommen
Eine Gefährdungsbeurteilung Brandschutz ist die schriftliche Bewertung, welche Brandgefahren in Ihrem Betrieb bestehen und welche Maßnahmen daraus folgen. Rechtsgrundlage ist § 5 ArbSchG; sie ist Teil der allgemeinen Gefährdungsbeurteilung und wird in der ASR A2.2 für Brände konkretisiert.
Qualifizierte Brandschutzingenieure
Das erhalten Sie von uns
Dokumentierte Beurteilung mit Einstufung der Brandgefährdung (normal oder erhöht) inklusive Begründung
Erfassung von Brandlasten und Zündquellen an Ihren Arbeitsplätzen
Bewertung von Flucht- und Rettungswegen sowie der Anlagentechnik (z. B. Feuerlöscher, Melder, Alarmierung)
Betrachtung der Organisation: Brandschutzhelfer, Unterweisung, Übungen
Maßnahmenplan mit Verantwortlichen und Terminen nach dem TOP-Prinzip
Hinweise zur Wirksamkeitskontrolle und zur Fortschreibung
Berücksichtigung der Gebäude- und Betriebsart bei der Bewertung
Ansprechpartner für Rückfragen von Behörden oder Versicherern
Kostenlose Erstberatung • Unverbindlich • Erfahrene Brandschutzingenieure
Wer braucht eine Gefährdungsbeurteilung Brandschutz?
Die Pflicht trifft den Arbeitgeber – unabhängig von Betriebsgröße oder Branche.
Auch für Büros und Kleinbetriebe
§ 5 ArbSchG verlangt, die mit der Arbeit verbundenen Gefährdungen zu beurteilen und daraus erforderliche Maßnahmen abzuleiten; § 6 ArbSchG verlangt Unterlagen über Ergebnis, Maßnahmen und deren Überprüfung. Bei gleichartigen Arbeitsbedingungen genügt nach § 5 Abs. 2 ArbSchG die Beurteilung eines Arbeitsplatzes – bei normaler Brandgefährdung kann sie schlank ausfallen, muss aber vorliegen.
Wann Sie sie aktualisieren sollten
Eine feste Kalenderfrist für die Neuerstellung gibt es nicht. Die Beurteilung ist anlassbezogen fortzuschreiben: bei wesentlichen Änderungen im Betrieb, geänderten Rechtsvorschriften, neuen Stoffen oder Verfahren sowie nach Beinaheunfällen und Unfällen. Praktische Anlässe sind auch Umbau, Umzug oder eine neue Nutzung.
Was bei Versäumnissen drohen kann: Fehlt die Beurteilung oder ist sie unvollständig, können Aufsichtsbehörden Anordnungen erlassen. Das ArbSchG kennt Ordnungswidrigkeiten (§ 25) und bei vorsätzlicher Gefährdung von Leben oder Gesundheit bzw. beharrlicher Wiederholung Straftatbestände (§ 26). Diese Angaben sind Sachinformation, kein Rechtsrat.
Einstufung
Wann liegt erhöhte Brandgefährdung vor?
Die ASR A2.2 nennt unter anderem folgende Bedingungen, die für eine erhöhte Brandgefährdung sprechen.
Schweiß- und Trennarbeiten
Arbeitsverfahren mit offener Flamme, Funkenflug oder heißen Oberflächen.
Selbsterhitzungsfähige Stoffe
Materialien, die sich unter bestimmten Lagerbedingungen selbst entzünden können.
Brennbare Stäube
Staubentwicklung aus Produktion oder Verarbeitung mit erhöhtem Zündrisiko.
Liegt keiner dieser Punkte vor, fällt Ihr Betrieb häufig unter normale Brandgefährdung – die Beurteilung kann dann kompakter ausfallen. Ihre konkrete Einstufung klären wir im kostenlosen Erstgespräch. Wir geben keine Rechtsberatung.
In fünf Schritten zur fertigen Beurteilung
Transparent und ohne Überraschungen – so läuft die Erstellung Ihrer Gefährdungsbeurteilung Brandschutz ab.
01
Erstgespräch und Unterlagen
Kostenlos und unverbindlich: Wir klären Betriebsart, Standorte und Besonderheiten. Soweit vorhanden, senden Sie uns Grundrisse, Gefahrstoffliste und Prüfprotokolle.
02
Begehung vor Ort
Wir erfassen Brandlasten, Zündquellen, Flucht- und Rettungswege, Anlagentechnik und Organisation direkt in Ihrem Betrieb.
03
Bewertung
Wir stufen die Brandgefährdung ein und begründen die Einstufung nachvollziehbar.
04
Maßnahmen
Wir leiten Maßnahmen ab, geordnet nach technisch, organisatorisch und personenbezogen (TOP-Prinzip), mit Verantwortlichen und Terminen.
05
Übergabe und Fortschreibung
Sie erhalten die vollständige Dokumentation sowie Hinweise zur Wirksamkeitskontrolle und zur Fortschreibung bei relevanten Änderungen.
Ihre Vorteile
Warum Rempel GmbH?
Feuerwehr- und Ingenieurwissen
Praxiserfahrung aus dem aktiven Einsatz, kombiniert mit fundiertem Fachwissen im Brandschutz
Dokumentierte Beurteilung
Nachvollziehbar aufgebaut nach § 5 ArbSchG und ASR A2.2
Ein Ansprechpartner
Für Behörden, Versicherer und Ihre Geschäftsleitung – zuverlässig erreichbar
Schnelle Bearbeitung
Kurzfristige Erstgespräche und effiziente Begehungstermine
Preistransparenz
Was kostet eine Gefährdungsbeurteilung Brandschutz?
Pauschale Preise gibt es bei dieser Leistung nicht seriös – diese Faktoren bestimmen, was Ihr Betrieb konkret braucht.
Anzahl der Standorte und Gebäudegröße
Gefährdungsgrad bzw. Branche
Sonderbaueigenschaften
Mitarbeiterzahl
Anfahrt zum Standort
Umfang gewünschter Zusatzleistungen
Ihr individuelles Angebot erhalten Sie nach dem kostenlosen Erstgespräch schriftlich – mit klarer Leistungsübersicht, ohne versteckte Kosten.
Branchen und Betriebsarten
Die typischen Brandgefahren unterscheiden sich je nach Nutzung – wir kennen die Besonderheiten der jeweiligen Branche.
Büro und Handel
Meist normale Brandgefährdung – Schwerpunkte sind Fluchtwege, Alarmierung, Brandschutzhelfer und Besucherverkehr.
Lager und Logistik
Große Brandlasten, oft Schichtbetrieb und Ladeinfrastruktur – hier prüfen wir besonders genau.
Produktion und Werkstatt
Zündquellen aus Arbeitsverfahren, Stäube und entzündbare Stoffe; bei Gefahrstoffen greift zusätzlich die TRGS 800 mit den Stufen normal, erhöht und hoch.
Pflege und Einrichtungen
Personen mit eingeschränkter Mobilität stellen besondere Anforderungen an Räumung und Organisation.
Gefährdungsbeurteilung, Brandschutzkonzept, Brandschutzordnung
Drei unterschiedliche Dokumente mit unterschiedlicher Rechtsgrundlage – die Gefährdungsbeurteilung ersetzt keines der anderen.
| Dokument | Rechtsbereich | Zweck | Wer |
|---|---|---|---|
| Gefährdungsbeurteilung Brandschutz | Arbeitsschutz (§ 5 ArbSchG) | Brandgefahren im Betrieb beurteilen, Maßnahmen ableiten | Arbeitgeber |
| Brandschutzkonzept / -nachweis | Bauordnungsrecht | Planung und Genehmigung von Bauvorhaben | Bauherr, Brandschutzingenieur |
| Brandschutzordnung | Organisation (DIN 14096) | Verhaltensregeln für Personen im Gebäude | Betreiber, Arbeitgeber |
| Brandschau | Landesrecht, Behörde | Wiederkehrende behördliche Prüfung, v. a. Sonderbauten | Brandschutzdienststelle |
Reicht nicht auch eine Vorlage?
Behörden und Träger stellen kostenlose Muster bereit. Eine Vorlage liefert die Struktur, ersetzt aber nicht die betriebsspezifische Bewertung. Entscheidend sind die richtige Einstufung Ihrer Brandgefährdung, passende Maßnahmen und deren Wirksamkeitskontrolle. Sie möchten stattdessen einen externen Brandschutzbeauftragten oder eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit hinzuziehen? Auch das übernehmen wir für Sie.
Wer erstellt Ihre Beurteilung
Fachlich fundiert und nachweisbar
Das Gesetz verlangt Fachkunde, keinen bestimmten Titel; fehlt sie dem Arbeitgeber, muss er sich fachkundig beraten lassen (§ 3 ArbStättV). Unsere Brandschutzingenieure bringen genau diese Fachkunde mit – kombiniert mit praktischem Wissen aus dem aktiven Feuerwehrdienst.
- Ingenieurtechnischer Hintergrund im Brandschutz
- Feuerwehr-Einsatzerfahrung aus der Praxis
- Regelmäßige Fortbildung
- Nachweis der Berufshaftpflichtversicherung
Die Verantwortung für den Brandschutz bleibt in jedem Fall bei Ihnen als Arbeitgeber – wir unterstützen Sie dabei, dieser Pflicht nachzukommen.
Rechtsgrundlagen im Überblick
Worauf wir uns stützen
- § 5, § 6 ArbSchG – Beurteilung der Arbeitsbedingungen und Dokumentation
- § 3 ArbStättV – Gefährdungsbeurteilung, erforderliche Fachkunde
- ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ – Konkretisierung für Arbeitsstätten
- DGUV Information 205-001 „Betrieblicher Brandschutz in der Praxis“
- TRGS 800 – zusätzlich bei Gefahrstoffen im Betrieb
Diese Angaben sind Sachinformation, kein Rechtsrat, und ersetzen keine projektbezogene Beratung. Stand: September 2026.
Häufige Fragen zur Gefährdungsbeurteilung Brandschutz
Ist eine Gefährdungsbeurteilung Brandschutz Pflicht?
Ja, sobald Sie Beschäftigte haben: § 5 ArbSchG verpflichtet Arbeitgeber, Gefährdungen der Beschäftigten zu beurteilen – Brandgefahren gehören dazu und werden in der ASR A2.2 konkretisiert. Eine gesonderte Vorschrift für ein separates Dokument gibt es nicht; sie ist Teil der allgemeinen Gefährdungsbeurteilung.
Gilt das auch für Büros und Kleinbetriebe?
Ja. Bei gleichartigen Arbeitsbedingungen genügt nach § 5 Abs. 2 ArbSchG die Beurteilung eines Arbeitsplatzes. Bei normaler Brandgefährdung kann die Beurteilung schlank ausfallen, muss aber vorliegen und dokumentiert sein.
Wie unterscheidet sich die Gefährdungsbeurteilung von Brandschutzkonzept und Brandschutzordnung?
Die Gefährdungsbeurteilung Brandschutz gehört zum Arbeitsschutzrecht und beurteilt den laufenden Betrieb. Das Brandschutzkonzept ist Teil des Baugenehmigungsverfahrens, die Brandschutzordnung regelt nach DIN 14096 das Verhalten im Gebäude. Details finden Sie in der Übersicht weiter unten – die Gefährdungsbeurteilung ersetzt keines der anderen Dokumente.
Wer darf die Gefährdungsbeurteilung erstellen?
Sie muss fachkundig erfolgen; fehlt dem Arbeitgeber die Fachkunde, muss er sich fachkundig beraten lassen (§ 3 ArbStättV). Die Verantwortung bleibt beim Arbeitgeber, auch wenn ein externes Ingenieurbüro die Beurteilung erstellt.
Wie oft muss ich die Gefährdungsbeurteilung aktualisieren?
Eine feste Kalenderfrist gibt es nicht. Die Beurteilung ist anlassbezogen fortzuschreiben, etwa bei wesentlichen Änderungen im Betrieb, geänderten Vorschriften, neuen Stoffen oder Verfahren sowie nach Beinaheunfällen. Viele Betriebe legen zusätzlich einen eigenen Prüfturnus fest.
Was passiert, wenn keine Gefährdungsbeurteilung vorliegt?
Fehlt die Beurteilung oder ist sie unvollständig, können Aufsichtsbehörden Anordnungen erlassen. Das ArbSchG kennt hierfür Ordnungswidrigkeiten (§ 25) und – bei vorsätzlicher Gefährdung oder beharrlicher Wiederholung – Straftatbestände (§ 26). Konkrete Bußgeldbeträge nennen wir bewusst nicht, da diese vom Einzelfall abhängen.
Reicht nicht auch eine kostenlose Vorlage?
Vorlagen von Behörden oder Trägern liefern eine Struktur, ersetzen aber nicht die betriebsspezifische Bewertung. Entscheidend sind die richtige Einstufung, passende Maßnahmen und deren Wirksamkeitskontrolle – dafür braucht es Fachkunde nach § 3 ArbStättV.
Was kostet die Erstellung?
Das hängt von Standortzahl, Gebäudegröße, Branche, Sonderbaueigenschaften und Mitarbeiterzahl ab. Pauschale Preise wären hier unseriös – Sie erhalten nach dem kostenlosen Erstgespräch ein schriftliches Festpreisangebot.
Was muss ich für das Erstgespräch vorbereiten?
Hilfreich sind Grundrisse, eine Gefahrstoffliste, vorhandene Prüf- und Wartungsprotokolle sowie ein Ansprechpartner vor Ort. Liegt noch nichts davon vor, ist das kein Hindernis – wir klären den Rest gemeinsam im Erstgespräch.
Jetzt Gefährdungsbeurteilung Brandschutz anfragen
Sie benötigen eine Gefährdungsbeurteilung Brandschutz für Ihren Betrieb in Bayern oder Baden-Württemberg? Die Rempel GmbH übernimmt Begehung, Bewertung und Dokumentation – normkonform und praxiserprobt.